Descripción del producto
Las cesantías son una prestación social establecida por la ley a cargo del empleador y a favor del trabajador. Corresponden a un mes de salario por cada año laborado. Cada año son consignadas a un fondo de cesantías, el cual es elegido libremente por el afiliado.
El plazo máximo que tiene el empleador para consignarlas al Fondo es el 14 de febrero, o a la fecha de la terminación del contrato de trabajo; Si el empleador entra en mora deberá pagar un día de salario por cada día de mora; La consignación se debe hacer en la cuenta del fondo de cesantías que el empleado elija
Coberturas
Las Cesantías tienen como razón de ser proteger a las personas cuando se quedan sin empleo, sin embargo también se pueden usar para:
- Educación Superior, del trabajador, cónyuge o hijos en entidades educativas reconocidas por el Estado o Pago de Créditos del ICETEX
- Adquisición de Vivienda, mejoras locativas o construcción, pago de impuestos como el predial o valorización
Se Generan interés que corresponden al 12% anual y se pagan directamente al trabajador, no se consignan en el fondo
Como lo puedo adquirir
- Trabajadores Dependientes: Copia del documento de identificación y diligenciar formulario del Fondo elegido, debe tener el visto bueno del empleador
- Trabajadores Independientes: Copia del documento de identificación y diligenciar el formulario del fondo elegido
- Debe tener en cuenta que para traslado de Cesantías entre Fondos debe tener una permanencia mínima de 12 meses en el Fondo Anterior
